自社業務車両の整備・車検管理を行っていただきます。
　全て自社車両なので、担当した車両の整備後の状態も完全に把握でき、じっくりと整備に取り組めます。

【1ｔから10ｔまで幅広く整備ができます。】
　現在保有の車両は1ｔ〜10ｔトラック・営業車両など約160台。コンテナ車、パッカー車、保冷車、平ボディ車、ダンプ車、ウィング車、特殊車両など、扱う車両・部分、整備の内容も日々変わります。難易度が高い分、飽きる暇なんてありません。（笑）
　もちろん整備に必要な材料・機材も充実！予算が許す限り修理が可能です。

【一目置かれる整備士】
　ドライバーから車両に関する意見を直接聞けるのは、自社整備ならでは！
　ドライバーの運転技能が車の寿命や安全性に関わるので、ドライバーに対する運転指導を行うこともあります。安全運行の要となる整備士は、社内でも尊敬を集める存在です。

【具体的な仕事内容】

■毎日のメイン業務
3か月点検やオイル交換作業など
■その他の整備
夏季・冬季およびパンク時のタイヤ交換作業
事故修理対応
ドライバーへの安全指導など

【全メーカー車と連携】
　社用車は三菱自動車製が殆どですが、各メーカーとの繋がりもあり、多彩な知識を学べる恵まれた環境です。

【第一線を離れた方でも大丈夫】
　現在、外国人技能実習生2名が当社で自動車整備について学んでいます。第一線を離れた方でも安心して下さい。今まで培ったスキルで、部品交換や後進の教育・指導などを担当して下さい。高度な技能がなくてもOKです。

　社員の命を運ぶ車両なので、整備には気を抜くことはできません。責任ある仕事だからこそ、やりがいもあります。

安定した生活が実現できるため、腰をすえてスキルアップが図れます。

※60歳以上は嘱託社員となります。

【月収例】
　★月収39万5800円（2級整備士） 　
　　月給　　　　　　18万円
　　皆勤手当　　　　 2万円
　　無事故手当　　　 2万円
　　固定時間外手当　 5万5800円
　　歩合給（車検台数による）
　　　　　　　　　　10万円

【モデル年収例】
　★ 504万円　入社1年目
　★ 530万円　入社2年目
　★ 560万円　入社3年目
固定給与に加え、奨励金制度により売上拡大に貢献した実績に応じた奨励金を支給いたします。

＜働き方改革推進中＞
・ノー残業デーは週2日（火・木曜日）
・カラオケ倶楽部や野球観戦ツアーなどの社内イベントも多数あり

優秀社員にはパートスタッフもエントリー実績があり、入社歴や役職、雇用形態に関わらず全員にチャンスがあります。

ユニークな制度で社員のリフレッシュを応援しています！

＜実践的な研修制度で業界未経験でも安心！＞

■基礎研修

当社グループの主要事業である廃棄物処理について、取り扱う廃棄物の種類とその処分方法や遵守すべき法令、一連の処理工程などを座学研修にて具体的に研修します。

■安全運転研修

業務以外にも車両を運転する社員を対象に、専門外部講師による安全運転研修を定期的に実施しています。最新の道路交通法の情報確認や自分の運転を見直す機会になり、社内での事故防止に役立っています。